职业粉丝

钟晓生

> 职业粉丝 > 职业粉丝目录

第二十章(1 / 2)

上一章目 录

大白天朱筱桐接到左天扬打来的电话,说是店里出了新品,让她去试吃。于是朱筱桐换了身衣服就过去了。

吃火锅的时候,朱筱桐还一直捧着手机不放,隔一会儿就看看有没有新消息。

左天扬问她:“李希幸最近怎么样?”

朱筱桐说:“她已经开始筹备新专辑了。”

左天扬愣了一下,不可思议:“这么快!”

“是吧!你猜她找了谁来帮她编曲?”朱筱桐那口气,俨然一个得意的家长炫耀自家宝贝孩子似的,“谢默东!厉不厉害!!”

左天扬的反应一点没让她失望,一双眼睛因为震惊而瞪得铜铃似的大:“谢默东!!!”

良久,他从震惊中缓过神来,又是羡慕又是为李希幸高兴地叹道:“真好啊。”

过了片刻,火锅里煮开了。

“最近有一档新的综艺节目找到我,叫我去参加。”他一边往锅里下食材一边说道,“以美食和旅游为主题的,周游全国各地,寻找新的食材,考验嘉宾的厨艺。”

“哎?”朱筱桐猛地抬起头,“哪个电视台?”

“网综。”

“哦……你答应了吗?”

“答应了。”

朱筱桐有点意外:“你打算复出了吗?”

左天扬不以为意地耸耸肩:“不算吧。我觉得他们的节目策划挺有意思的,还帮忙宣传我们的火锅店,我就答应了。”

这要是搁以前,有人找他上节目,他必定要想一大堆的事情。节目的播出平台是什么?赞助商是谁?节目组的班底水平如何?这档节目以后能不能火?他在节目中的定位是什么?合作的艺人又有哪些?

光想这些都能把他想得压力山大,晚上睡不着觉。节目接了吧,又怕不成功,浪费时间还掉份儿;节目不接吧,又怕节目最后火了,他错过了一个好机会。

可现在,节目组找上门来,他听节目组大致讲了一下节目的策划方案,就一口答应了。他现在连个经纪人都没有,自由身,自己说了算。最后节目能否成功,他能收获什么,他是真心觉得无所谓。他只是觉得这个节目听起来有趣,于是他就去玩玩。

左天扬想想自己银|行卡里的余额,感慨道:“有底气真好啊。”

朱筱桐:“……”

这时候她手机震动,她拿起来一看,Q|Q有新的消息提示。

——风筝邀请您加入“李希幸的小棉袄”群聊。

“哎哟,总算来了!”朱筱桐毫不犹豫地点下了同意。

昨天晚上风筝来她,两人聊了一阵,风筝说现在后援会管理层就缺技能点多又热情的小伙伴,问她愿不愿意加入后援会,帮忙做些设计的工作,宣传宣传李希幸。朱筱桐自然是一口答应了。

当时群管理员不在,因此风筝没有立刻把她拉进群。这会儿想是管理员终于上线了。

左天扬看了眼她的手机屏幕:“你加了个什么群?”

“李希幸后援会,管理层的群。”

左天扬“唔”了一声,又去弄火锅了。

“李希幸的小棉袄”群里。

【桐心桐话已加入本群】

小吧主-风筝:【我把桐桐拉进来啦!大家快欢迎!】

全国会长-萧萧:【欢迎。】

画手-四少爷的刀:【欢迎!】

广东会长-爱吃胡建人:【哎哟喂终于有新人来啦!风筝干得漂亮!】

四川会长-黑白:【欢迎欢迎!乐烈欢迎!】

小吧主-薛定谔的狗:【哈哈,黑白又NL不分。欢迎新人!】

桐心桐话:【啊啊啊啊大家好!好激动!】

上海会长-娜娜:【欢迎欢迎!】

桐心桐话:【话说大家的前缀是职务吗?】

小吧主-风筝:【是职务。等你有职务了你也加一个。】

桐心桐话:【哇塞!这个群好厉害!!全都是各地的会长还有吧主哎!!活的!!】

桐心桐话:【天呐,我第一次跟大大们这么接近!!好兴奋!!我真的也可以担任职务吗?】

牛肉烫熟了,左天扬捞起牛肉夹到朱筱桐的碗里,顺便凑过来看一眼朱筱桐的屏幕。他看看桐心桐话发在群聊里的“好兴奋好激动”,又抬头看看面无表情的朱筱桐,复又低头看看屏幕,再抬头看看朱筱桐。

“你这是走的什么路线?”左天扬一脸嫌弃,“干嘛要这么说话?”

“我是个萌新啊,”朱筱桐一脸你不懂别说话的表情,“当然要傻白甜一点。”

“哈?什么道理?”

“我要是表现得像个老江湖,不就说明我很有经验?”朱筱桐夹起一片烫熟的牛肉,沾了沾酱料,塞进嘴里,竖起大拇指口齿含混地称赞,“好吃!”

“有经验怎么了?”左天扬还是不理解,“有经验不是说明你有能力吗?”

“嘛,一般的小粉丝都接触不到管理层,也根本不会懂管理层那套。”她把嘴里的东西咽下去,口齿清楚了很多,“我要是不表现得傻白甜一样,就说明我以前也接触过后援会。那我之前那么费力引起他们的注意,不是一下就被他们看出来我别有用心了吗?”

左天扬似懂非懂地点点头,好奇地继续看她们聊天。

和当初刚刚加入幻幻当群主的杏子群时一样,朱筱桐将自己塑造了成一个对一切事情半知半解的“萌新”。她可以表现出她知道后援会里有这些管理层的存在,但是她又不能表现得对管理层太了解。

原因很简单——

粉丝圈是一个很独特的圈子。它有点像职场,尤其是越死忠越核心的团体,层级分明,机动性高,而且还涉及大量金钱的往来。同时这又是一个很讲情怀的地方,这个圈子的核心凝聚力是某一个偶像,有很强的排他性。倘若她表现出什么都懂,那必定是有丰富的追星经验才能做到的,这很容易让管理层对她产生戒心和不信任感。

就好像公司的老板不喜欢一个跳槽跳得太勤快的员工,因为这个员工也随时有可能离开自己的公司;老板也不会喜欢一个和别的公司关系太近的员工,因为他会担心员工是否其他公司派来的间谍。而一旦她得不到管理层的信任,以后管理层就不敢重用她。

上一章目 录下一页