宋国在年末的时候又一次颁布了变法的条令，深入改革。
宋君偃为了保证政令通达，也为了改变公卿大夫把持地方，任人唯亲的一些情况，决定在整个宋国实行察举制。
察举制主要特征是由地方长官在辖区内随时考察及选取人才，推荐予上级或者中央，被试用及考核后，再任命为官职。被推荐的人在任期间一旦贪污受贿，或者玩忽职守，甚至于犯了大罪，推荐这个人的官吏应该被惩罚，甚至同罪株连也不为过。
宋国察举的科目是根据对专门人才的需要而设立。
这些科目，统一由国君确定。
按照举期分类，察举的科目可分为常科（岁科）与特科两大类。岁科有孝廉、秀才、察廉（廉吏）、光禄四行；特科又分为常见特科和一般特科。
在上述科目中，以岁科为先，其中又以“孝廉”一科为最重要。特科中则以“贤良方正”为最重要。
如果按照四科标准分类，以“德”为主的有孝廉、孝廉方正、至孝、敦厚等科；以“文法”为主的有明法科；以“才能”为主的有尤异、治剧、勇猛知兵法、明阴阳灾异、有道等科。但所有的科目，都以“德行”为先，在学问上则以“儒学”为主。
察举制的颁布，遭到了以来叔齐、鱼宵等众多旧贵族大臣的强烈反对，他们认为此举会颠覆宋国的祖宗之法，不利于宋国的长治久安。
若是中央和地方录取了大量的孝廉，以为官吏，那么公卿大夫们安插在各地的亲信官吏还怎么混？不都得闲赋在家，丢了饭碗给别人让位啊？
可是宋君偃不管这些旧贵族大臣怎么反驳，一席话就怼了回去：“察举制你们都可以举孝廉！为国家推荐人才，只要通过考核的科目的，寡人都会任用他们的！但是你们举荐的人才要是出了什么问题，你们这些举荐的官员都要被株连，一一治罪！”
好吧，这话算是把路给堵死了，看来宋君偃的铁了心地要在宋国实行察举制了。
不过公卿大夫们也不气馁，人才在自己家里有不少的嘛。贵族出身的子弟读书识字，满腹经纶，去考取一个孝廉和秀才还不简单吗？
至于举荐的人才会出现什么问题，呃，这个，叮嘱他们夹着尾巴做人好了。
就这样，实行了察举制的宋国，一下子吸引了不少别国士子的慕名而来。
孝、廉有“孝子廉吏”的意思。“孝”是指孝敬父母；“廉”是指清廉勤政。这是古时对官吏的普遍要求。传闻中的宋国是礼仪之邦，又因为坑杀四万齐军降卒的事情被抹黑成了虎狼之国，现在实行的察举制无疑是给宋国正名了。
除此之外，李敖的二次变法，还规定了官吏的等级，由一品到九品，秩比的不同也决定了俸禄的差异。
一品大臣，则是相国、大都督和御史大夫，即三公，三公就是一品大臣，秩两千石。
二品大臣，则是廷尉、少府、郎中令这些九卿，属于二品大臣，秩一千五百石。
三品大臣，则是各地的郡守，朝中大臣也有三品的，秩一千二百石。
四品大臣秩一千石，五品大臣秩八百石，六品大臣秩七百石，七品大臣秩六百石，八品官吏秩五百石，九品官吏秩四百石。
这些秩比，就是俸禄，在战国乱世，粮食财帛可是硬通货，可以跟别人兑换东西，以物易物的。
而宋国这个创造性地出台品级官吏的做法，更是极大地调动了官员们积极性。宋国足够的富庶，也给得起那么多的俸禄，看着这些俸禄，还在观望的天下贤才，乃至于一些只有一些才干，资质平庸的人都能触及六七品大臣的门槛了，这还不让人心动吗？
心动不如行动，于是临近宋国的各国也有大多的士子争相告走，入宋做官。
以至于宋君偃告别了官吏不够用，还受制于旧贵族的窘境，现在宋国的官场上，尸位素餐的基本上没有了，整个官场焕然一新，许多不合格的官吏被淘汰，被查出贪污犯法的官吏更是倒霉地被砍头了。